Publié le
Jeudi 3 décembre 2020

Bilan de compétences : pour qui, pourquoi ?

Article réservé aux abonnés

Faire un bilan de compétences : qui peut le faire ? pourquoi le faire ? Et est-ce intéressant pour les exploitants d'en réaliser ? Explications.

• Evaluer

Juliette, conjointe-collaboratrice à temps partiel envisage d’arrêter son travail extérieur et de revenir à plein temps sur l’exploitation. Arthur espère gagner du temps d’astreinte. Marc, leur comptable, leur conseille de faire un bilan compétences, avant toute décision.

Ce bilan permet d’analyser et d’évaluer les compétences professionnelles et personnelles, les aptitudes et...

Article paru dans "L'Avenir Agricole" du 4 décembre 2020 - N° 49
(Version numérique 1,90 €)
Déjà abonné ?Se connecter

Voir plus

Le journal
18 décembre 2020 - N° 51 - Notre dernier numéro
Actualités
Flash Infos
Agenda
Annonces
Recherche